이용약관

제1조 (목적)

이 약관은 회사가 운영하는 요양 구인·구직 사이트(이하 “사이트”)에서 제공하는 채용 및 구직 관련 서비스(이하 “서비스”)의 이용조건 및 절차, 회원과 회사의 권리·의무 및 책임사항 등을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

1. “회원”이라 함은 본 약관에 동의하고 사이트에 가입하여 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
2. “기관회원”이라 함은 채용공고 등록 등 인력 채용을 목적으로 서비스를 이용하는 요양·의료 기관, 사업자를 말합니다.
3. “구직자회원”이라 함은 구직 활동을 목적으로 서비스를 이용하는 개인회원(인재)을 말합니다.
4. “게시물”이라 함은 회원이 서비스 이용과 관련하여 사이트에 게시 또는 등록하는 글, 사진, 파일, 링크, 댓글 등의 정보를 의미합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 본 약관은 사이트 초기화면 또는 회원가입 시 게시되며, 이에 동의한 회원이 서비스 이용을 시작함으로써 효력이 발생합니다.
2. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 사이트 공지사항 등을 통해 사전 공지합니다.
3. 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있으며, 변경 후에도 서비스를 계속 이용하는 경우 변경에 동의한 것으로 봅니다.

제4조 (회원 가입 및 계정 관리)

1. 회원 가입은 사이트가 정한 가입 양식에 따라 필요한 정보를 기입하고 약관에 동의함으로써 신청됩니다.
2. 회원은 본인에 대한 정확한 정보를 제공해야 하며, 허위정보 또는 타인의 정보를 도용한 경우 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.
3. 아이디와 비밀번호 관리 책임은 회원에게 있으며, 제3자에게 양도·대여할 수 없습니다.

제5조 (서비스의 제공 및 변경)

1. 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
   1. 채용공고 등록 및 열람 서비스
   2. 구직 광고(자기소개) 등록 및 열람 서비스
   3. 검색, 추천 등 기타 부가 서비스
2. 회사는 서비스 품질 향상이나 운영상 필요에 따라 서비스 내용을 추가·변경할 수 있습니다.

제6조 (회원의 의무)

1. 회원은 관련 법령, 본 약관, 사이트의 공지사항 및 이용안내를 준수해야 합니다.
2. 회원은 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니 됩니다.
   1. 허위 또는 과장된 정보 게시
   2. 타인의 개인정보 및 계정 도용
   3. 서비스 운영을 방해하는 행위
   4. 기타 공공질서 및 미풍양속에 반하는 행위

제7조 (게시물의 관리)

1. 회원이 등록한 게시물에 대한 책임은 원칙적으로 해당 회원에게 있으며, 회사는 관련 법령에 따라 필요한 경우 게시물을 수정·삭제할 수 있습니다.
2. 타인의 권리를 침해하는 게시물로 인해 분쟁이 발생할 경우, 해당 책임은 게시물을 등록한 회원에게 있습니다.

제8조 (서비스 이용 제한 및 계약 해지)

1. 회원이 본 약관을 위반하거나 서비스 정상 운영을 방해하는 경우, 회사는 서비스 이용을 제한하거나 회원 자격을 해지할 수 있습니다.
2. 회원은 언제든지 사이트 내 탈퇴 절차를 통해 이용계약을 해지할 수 있습니다.